CUNY accusata di aver espulso ebrei dalle posizioni di leadership

Un rapporto pubblicato sabato dalla group Students and Faculty for Equality at CUNY (SAFE) sostiene che la City University of New York (CUNY) — il più grande sistema universitario pubblico urbano degli Stati Uniti, con 25 campus e oltre 230.000 studenti — abbia deliberatamente “espulso” tutti gli ebrei dai posti di leadership all’interno dell’università.

Secondo il documento intitolato “How CUNY Became the Most Systemically Antisemitic US University in Just Two Years”, SAFE ha trovato “prove” di un piano organizzato per rimuovere ebrei da ruoli amministrativi chiave nel sistema. Fino ai primi anni 2000, CUNY vantava numeri a doppia cifra di presidenti di campus e dirigenti ebrei; ma verso la fine del decennio 2010 e nel 2023 non risultava nemmeno un ebreo tra gli 80 principali dirigenti e presidi delle varie sedi, secondo quanto riportato dal Jerusalem Post.
Il rapporto indica che il cambiamento culturale è iniziato nel corso degli ultimi anni, con una marcata riduzione delle visite di reclutamento nelle scuole ebraiche di New York, tagli alla pubblicità nei media ebraici e una limitazione apparente delle assunzioni di impiegati ebrei. SAFE descrive anche la leadership di CUNY come permeata da attitudini antisioniste e filoseparatiste: il rapporto afferma che il cancelliere Félix Matos Rodríguez ha espresso sostegno per il Council on American-Islamic Relations (CAIR), respinto la definizione di antisemitismo dell’International Holocaust Remembrance Alliance (IHRA) a favore di quella più controversa della Jerusalem Declaration on Antisemitism, e nominato come capo della lotta alla discriminazione un ex dirigente associato al movimento Boycott, Divestment and Sanctions (BDS).
La relazione critica inoltre decisioni accademiche e di rappresentanza ritenute favorevoli a individui o gruppi accusati di antisemitismo, inclusa la scelta di invitare Nerdeen Kiswani a parlare alla cerimonia di laurea della CUNY Law School e l’adozione di linee guida legate alla campagna BDS all’interno del campus di legge.

SAFE cita anche una serie di denunce legali e sentenze dell’Equal Employment Opportunity Commission secondo cui alcuni campus e il sindacato dei docenti avrebbero discriminato ebrei ortodossi e osservanti, ad esempio collocando eventi deliberatamente in orari che impedivano di partecipare agli osservanti religiosi. Secondo il rapporto, la risposta di CUNY a tali denunce è stata carente o inesistente. La ricerca afferma infine che, più che fraintendimenti, “a livelli apicali l’università non solo non comprende l’antisemitismo, ma attivamente lavora per respingerne il significato come definito dalla maggioranza della comunità ebraica. La City University of New York è un sistema pubblico di istruzione superiore che comprende decine di college attraverso i cinque distretti amministrativi di New York, offrendo programmi universitari e post-laurea gratuiti o a costi contenuti per centinaia di migliaia di studenti, e rappresenta uno dei pilastri dell’istruzione pubblica nella città.