{"id":74691,"date":"2023-05-31T00:00:00","date_gmt":"2023-05-30T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.shalom.it\/senza-categoria\/lista-per-israele-il-programma-b1131781\/"},"modified":"2024-05-31T00:57:02","modified_gmt":"2024-05-30T22:57:02","slug":"lista-per-israele-il-programma-b1131781","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.shalom.it\/roma-ebraica\/lista-per-israele-il-programma-b1131781\/","title":{"rendered":"Lista Per Israele – Il Programma"},"content":{"rendered":"

PER ISRAELE \u00e8 l’eredit\u00e0 viva di una leadership comunitaria, che si \u00e8 guadagnata l’autorevolezza e il rispetto della societ\u00e0 civile e delle Istituzioni, ha valorizzato la partecipazione identitaria e ha messo in campo una gestione sana del “bene comune” che ci ha fatto superare di slancio uno dei momenti pi\u00f9 dif\ufb01cili dal punto di vista sociale, sanitario ed economico: la pandemia.<\/o:p><\/p>\n

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RINNOVAMENTO, SULLA SCIA DELLA CONTINUIT\u00c0<\/o:p><\/p>\n

Grazie all’abnegazione di chi ci ha preceduto, oggi la CER vanta una stabile autorevolezza e garantisce l’erogazione di servizi all\u2019altezza delle pi\u00f9 importanti comunit\u00e0 ebraiche europee: una gestione capillare e collettiva che vede oggi a Roma diciotto Bate’Kneset, disponibilit\u00e0 e qualit\u00e0 di kasherut, cultura ebraica, lezioni di Tor\u00e0, corsi per bambini, seminari, festival, centinaia di eventi. La vitalit\u00e0 della Comunit\u00e0 Ebraica di Roma rappresenta oramai un contenuto valoriale e culturale unico per le Istituzioni nazionali ed internazionali oltre che per i turisti che accogliamo. Un modello di gestione unico e straordinario rispetto ad altre esperienze analoghe. <\/o:p><\/p>\n

Ma c’\u00e8 ancora molto da fare, perch\u00e9 le s\ufb01de cambiano e ci sono progetti da realizzare, obiettivi da perseguire, sempre seguendo una visione, con la consapevolezza che l\u2019obiettivo \u00e8 consegnare ai nostri \ufb01gli una Comunit\u00e0 sempre pi\u00f9 sana, solida e unita.<\/o:p><\/p>\n

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PER ISRAELE oggi si rinnova e propone una nuova generazione di persone scelte in base alle competenze guidate da chi “non si \u00e8 mai tirato indietro”. Sarebbe facile creare alleanze, attirare consenso, ma \u00e8 necessario mettere in campo competenze quali\ufb01cate di volontari che non solo vogliano, ma che soprattutto, sappiano gestire la Comunit\u00e0 con la testa e con il cuore puntando al bene\ufb01cio di tutti, nessuno escluso. <\/o:p><\/p>\n

Una squadra solida, che ha l’obiettivo di rendere pi\u00f9 ef\ufb01cace ed ef\ufb01ciente la struttura comunitaria e fornire pi\u00f9 servizi e di maggiore qualit\u00e0 verso tutti gli iscritti, nessuno escluso.<\/o:p><\/p>\n

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I PROGETTI SONO IL CUORE SOLIDO DEL NOSTRO PROGRAMMA<\/o:p><\/p>\n

LA CONOSCENZA SUL CAMPO NE PERMETTE L’ATTUAZIONE IMMEDIATA<\/o:p><\/p>\n

Agire nella scuola, nell\u2019amministrazione del bilancio e del patrimonio e nella tutela delle fasce pi\u00f9 deboli sono solo alcuni dei 10 punti del programma-tutti attuabili-centrato sulla crescita, in termini sociali, etici di produttivit\u00e0 e di implementazione dei servizi. Un programma basato su idee concrete (e non solo su desideri e sogni) per assicurare ai nostri \ufb01gli un futuro migliore da individui, da ebrei. In una Comunit\u00e0 nella quale nessuno venga mai giudicato secondo il grado di osservanza, ma con la consapevolezza che l\u2019inclusivit\u00e0 non \u00e8 la ricerca di scorciatoie o percorsi facilitanti ma va realizzata nel rispetto di un\u2019identit\u00e0 bimillenaria che ha permesso agli ebrei romani di vivere e sopravvivere nella societ\u00e0 civile senza estinguersi, senza assimilarsi in questi millenni.<\/o:p><\/p>\n

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Un impegno che PER ISRAELE porta avanti da 30 anni e che rende la squadra in continuo rinnovamento, formata da donne e uomini non “reclutati per l’occasione”, ma uniti da comuni obiettivi e dall’impegno di lungo corso, per mettersi subito a lavorare al servizio di tutti, trovando sempre l\u2019ispirazione degli insegnamenti dei nostri Maestri e della Torah.<\/o:p><\/p>\n

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UNA COMUNIT\u00c0 VICINA A TUTTI<\/o:p><\/p>\n

Nonostante alcune fasce di iscritti in questi anni si siano stretti ancora di pi\u00f9 intorno alla comunit\u00e0 grazie alla grande offerta di eventi, abbiamo ancora molte persone iscritte alla nostra Comunit\u00e0 che non si sentono coinvolte nelle attivit\u00e0 proposte. Persone che non partecipano, talvolta nemmeno nelle occasioni di massima affluenza. Sono donne e uomini che, per varie ragioni, non hanno \ufb01gli nelle scuole ebraiche, non frequentano alcuna Sinagoga e non si sentono parte di questa collettivit\u00e0, vivendo lontani da ogni manifestazione pubblica. Spesso sono persone che, pur sentendosi ebree, non condividono gli obiettivi o le modalit\u00e0 della nostra Comunit\u00e0 a volte semplicemente a causa di una scarsa conoscenza reciproca.<\/o:p><\/p>\n

Non intendiamo rimanere passivi davanti a questa situazione, ma abbiamo anzi il dovere morale di impegnarci al massimo per coinvolgere quante pi\u00f9 persone possibili nella vita ebraica. Non solo attivit\u00e0 di carattere religioso \u2013 che a volte non interessano tutti \u2013 ma anche eventi sportivi, culturali, ricreativi, di volontariato etc. che possono essere l\u2019occasione per sentirsi di nuovo parte della nostra grande famiglia. Una Comunit\u00e0 che sappia essere e mostrarsi accogliente nei confronti delle diverse sensibilit\u00e0, da chi \u00e8 pi\u00f9 osservante a chi lo \u00e8 di meno, per avvicinare tutti a una partecipazione attiva alla vita comunitaria.<\/o:p><\/p>\n

Con l\u2019aiuto di volontari di tutte le et\u00e0 intendiamo quindi portare avanti un lavoro capillare per stabilire un contatto quotidiano con tutti i nostri iscritti e mettere la Comunit\u00e0 al loro servizio, affinch\u00e9 nessuno si senta escluso.<\/o:p><\/p>\n

Progetto: “Nessuno resta indietro”<\/o:p><\/p>\n

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\u25cf         Sulla scia dell’esperienza maturata durante la pandemia, intendiamo attivare un servizio, gestito da volontari, per contattare personalmente ciascun iscritto, ascoltarne le esigenze e raccontare le attivit\u00e0 ed i servizi comunitari. Vogliamo essere pronti all\u2019ascolto e pronti ad indirizzare chi ha bisogno alle tante attivit\u00e0 e professionalit\u00e0 esistenti coinvolgendo parte dei giovani consultori. Un lavoro capillare per non lasciare nessuno mai solo o isolato. Il lavoro sar\u00e0 organizzato con appuntamenti settimanali e un’ agenda gestita dai volontari e dalla Consulta comunitaria.<\/o:p><\/p>\n

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SCUOLA, EDUCAZIONE E FORMAZIONE<\/o:p><\/p>\n

Le nostre scuole sono il luogo dove vengono trasmessi i valori, la cultura e l\u2019identit\u00e0 ebraica. Sono il fulcro ed il centro della vita della Comunit\u00e0. La CER deve continuare a sostenere e seguire l’istruzione, formale ed informale, dal momento che solo un percorso formativo ebraico garantisce e potenzia l’attaccamento alle radici e cementa le nuove generazioni, garantendo la continuit\u00e0 della Comunit\u00e0. Oggi le nostre scuole hanno raggiunto risultati eccellenti, prime tra tutti i licei romani. Ma questo deve essere un punto di partenza per continuare a migliorare: non ci accontentiamo dei risultati ottenuti.<\/o:p><\/p>\n

L\u2019investimentosull\u2019educazioneall\u2019internodelleScuoleEbraiche\u00e8prioritario.<\/o:p><\/p>\n

L’idea \u00e8 quella di avere due assessori di riferimento, con diversi compiti.<\/o:p><\/p>\n

La tradizionale \ufb01gura dell’assessore alle scuole si dedicher\u00e0 ai programmi didattici, alle relazioni con le istituzioni (es. MIUR) – fondamentali per l’ottenimento di \ufb01nanziamenti – e si occuper\u00e0 di cementare relazioni gi\u00e0 solide e l’avanzamento dei progetti in collaborazione con Fondazioni e \ufb01nanziatori. L’altra \ufb01gura si occuper\u00e0 dell’operativit\u00e0 della scuola, collaborando con gli organi scolastici (docenti, studenti, genitori, rappresentanti d’istituto e personale non docente) sull’organizzazione interna, la disciplina (a partire dal decoro degli ambienti e delle persone) e il necessario equilibrio tra interazione didattica e la necessit\u00e0 del controllo.<\/o:p><\/p>\n

Un valore irrinunciabile \u00e8 l\u2019insegnamento e la diffusione della lingua ebraica. Veicolo straordinario di identit\u00e0, la lingua \u00e8 uno dei motivi che ci tiene ancora in vita dopo millenni e la cui trasmissione va favorita anche con l\u2019ausilio di nuove tecnologie. Fondamentale \u00e8 anche valorizzare i progetti di scambio ed i corsi per il conseguimento di certi\ufb01cazioni internazionali.<\/o:p><\/p>\n

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Progetto “Student4Student”<\/o:p><\/p>\n

Per il contrasto al fenomeno del bullismo e della discriminazione e diminuire il disorientamento causato dall’inserimento nelle scuole di ogni ordine e grado.<\/o:p><\/p>\n

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\u25cf         Invitare ogni studente dell’ultimo anno (quinta elementare, terza media, quinto liceo) ad “adottare” uno studente del primo anno. Si avr\u00e0 cos\u00ec la possibilit\u00e0 di avere un referente pi\u00f9 grande per ogni problema di carattere orientativo (informazioni sulla scuola) e in caso di problemi con i coetanei in modo da cementarelasuaidentit\u00e0erafforzarelapropriasicurezzaetutelaall’interno della nostra scuola.<\/o:p><\/p>\n

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Progetto “Conoscere per Agire”<\/o:p><\/p>\n

Per aumentare la conoscenza della Comunit\u00e0, la partecipazione al mondo delle associazioni e introdurre i ragazzi al volontariato.<\/o:p><\/p>\n

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\u25cf         Ad inizio anno, le associazioni (es. Ben\u00e8Akiv\u00e0, HashomerHatzair), dipartimenti comunitari (es. archivio, libreria, Deputazione ebraica) ed Enti disponibili (es. Musei, Maccabi, GEV, AGS) si presenteranno in cortile durante un Open Day nel quale gli studenti saranno invitati ad iscriversi e dedicare parte del proprio tempo extra scolastico per la collettivit\u00e0. Gli studenti otterranno crediti formativi in base ai feedback e al livello di partecipazione.<\/o:p><\/p>\n

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Progetto “Tikkun Olam”<\/o:p><\/p>\n

La scuola ebraica ha un ruolo centrale nella formazione sulle discipline tradizionali e le materie religiose cos\u00ec come i gruppi giovanili continuano ad essere un collante insostituibileperlasocializzazioneelacondivisioneesperienzialediebraismoeidentit\u00e0. Ma vanno colmate alcune importanti lacune che emergono nel confronto tra i nostri giovani e il mondo non ebraico.<\/o:p><\/p>\n

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\u25cf         Per le famiglie degli alunni della Scuola Primaria, verranno avviati programmi di scambio con le altre comunit\u00e0 ebraiche per ospitare ed inserire ragazzi e ragazze all’interno delle classi per brevi periodi. Tale opportunit\u00e0 sar\u00e0 utile sia a chi ospita che a chi viene ospitato per allargare i propri orizzonti e conoscere di pi\u00f9 del mondo esterno.<\/o:p><\/p>\n

\u25cf         Per i ragazzi della scuola secondaria, cureremo opportunit\u00e0 di stage, internship e \u201ccareer service\u201d per accompagnarli nel mondo del lavoro, attraverso rapporti con aziendeegruppiperoffrireloroopportunit\u00e0invarisettori.Sarannostipulatiaccordi e convenzioni con istituzioni universitarie e culturali (nazionali ed estere) e con alcuni Enti per la partecipazione dei nostri studenti a tirocini, borse di studio e dottorati idonei ad agevolare l\u2019inserimento dei giovani nel mondo imprenditoriale e professionale.<\/o:p><\/p>\n

Progetto: \u201cIntelligenza emotiva\u201d<\/o:p><\/p>\n

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\u25cf         Inserimento nel percorso scolastico di corsi di intelligenza emotiva e attivit\u00e0 volte a far conoscere ai ragazzi le proprie emozioni al \ufb01ne di prevenire il bullismo, sviluppare le competenze emozionali sia ai \ufb01ni del rendimento scolastico che per le competenze lavorative. Nel mondo del lavoro le c.d. Soft skills, le competenze emotive, vengono valutate nei curriculum e nei colloqui di lavoro.<\/o:p><\/p>\n

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BILANCIO<\/o:p><\/p>\n

Una gestione sana \u00e8 fatta di conti in ordine ma soprattutto di continuit\u00e0 nell’erogazione dei servizi, nel rispetto dell’equilibrio economico. Diffidiamo delle soluzioni magiche o dei “colpi di spugna” che possono risolvere i problemi riferendosi ai nostri iscritti come fossero semplici numeri. Perch\u00e9 i numeri sono importanti, ma non sono tutto, e la Comunit\u00e0 non \u00e8 un’azienda, ma un ente morale nel quale ogni decisione, anche economica, si rovescia sulla vita dei propri iscritti di oggi e soprattutto di domani.<\/o:p><\/p>\n

L\u2019esigenza \u00e8 quella di approfondire, elaborare ed ottimizzare, con efficienza e trasparenza, le scelte gestionali della CER, al \ufb01ne di continuare a garantire un adeguato andamento economico-\ufb01nanziario e di conseguire un equilibrio contabile attraverso un\u2019attenta e accurata piani\ufb01cazione \ufb01scale, applicando al meglio (sia per l\u2019 attivit\u00e0 religiosa e culturale, sia per attivit\u00e0 diverse e di natura \u2018\u2019commerciale\u2019\u2019 della CER e dei suoi iscritti) le normative (anche speciali ed agevolative per gli enti religiosi e culturali) vigenti in materia. Tale risultato sar\u00e0 raggiunto anche attraverso un “cambio di paradigma” dell’approccio, che da “conservativo” e con un orizzonte tarato sul breve periodo (singole annualit\u00e0) potr\u00e0 essere anche pi\u00f9 dinamico e con una visione di medio-lungo termine tale da affrancarsi, con il tempo, dalla “dipendenza” da donazioni e contributi esterni che oggi – anche nell’ottica di un bilancio sostanzialmente sano – sono irrinunciabili.<\/o:p><\/p>\n

L\u2019ottimizzazione delle risorse economiche della CER terr\u00e0 conto che il PNRR (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza) e il Piano Nazionale degli investimenti complementari al PNRR (PNC), recentemente approvati (Legge21.4.2023n.41ealtre disposizioni), hanno previsto e stanziato ingenti fondi, elargizioni \ufb01nanziarie a fondo perduto ed incentivi a favore degli enti religiosi civilmente riconosciuti, i quali potranno richiederne e conseguirne l\u2019erogazione principalmente nei settori del patrimonio immobiliare (di rilevanza storica e culturale), delle scuole (ed asili) e dell\u2019assistenza agli anziani ed ai disabili.<\/o:p><\/p>\n

\u00c8 doveroso garantire i servizi fondamentali ed onorare le obbligazioni \ufb01nanziarie. E questo lo si potr\u00e0 fare solo attraverso una corretta diversi\ufb01cazione delle entrate, valorizzando quelle gi\u00e0 in essere e trovandone di nuove – anche in considerazione del patrimonio della CER -ed una razionalizzazione dei costi di gestione.<\/o:p><\/p>\n

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SOCIALE, SALUTE E WELFARE<\/o:p><\/p>\n

Emerge sempre di pi\u00f9 la fragilit\u00e0 sociale nei contesti comunitari. Da qui il bisogno di rafforzare l\u2019impegno a sostegno delle fasce pi\u00f9 deboli, degli anziani, dei disabili, delle vecchie delle nuove fasce di utenti in difficolt\u00e0 con progetti speci\ufb01ci. Oltre al contributo ed ai progetti delle Associazioni dedite al sociale, come la Deputazione Ebraica e la Dror, riteniamo sia giunto il momento anche di azioni pi\u00f9 speci\ufb01che come la creazione di un Uf\ufb01cio di Assistenza Legale e Fiscale, cos\u00ec come di Relazione con il Pubblico che dia indicazioni sugli strumenti a disposizione dei cittadini (pensioni, indennizzi, benemerenze). L’uf\ufb01cio sar\u00e0 a disposizione degli Iscritti con il coinvolgimento dei professionisti della Comunit\u00e0, per dare consigli ed indirizzare gli iscritti stessi.<\/o:p><\/p>\n

L\u2019obbligo della tzedaq\u00e0 a cui tutti siamo chiamati signi\ufb01ca prima di tutto rendere indipendente le persone bisognose avviandole ad una condizione dignitosa e stabile. Prioritaria \u00e8 l\u2019attenzione che meritano le politiche di welfare, necessarie per favorire l\u2019inserimento in un contesto lavorativo adeguato per giovani e meno giovani che devono ricollocarsi a causa della crisi. Sempre pi\u00f9 sentita inoltre l\u2019attenzione a forme di sostegno per tutte quelle famiglie che non hanno mezzi \ufb01nanziari per provvedere all’educazione ebraica dei propri \ufb01gli e ad uno stile di vita ebraico, per le quali borse di studio e sostegno alle famiglie possono costituire un valido incentivo per contrastare anche il calo demogra\ufb01co.<\/o:p><\/p>\n

Un\u2019attenzione particolare merita la tutela di tutte quelle famiglie il cui reddito principale \u00e8 legato ai lavori usuranti, come quelli di strada. In quanto costituisce un tema di emergenza sociale per particolari fasce di iscritti, la Comunit\u00e0 deve impegnarsi a non venir meno alla sua funzione di interlocutore e facilitatore tra le categorie e gli uf\ufb01ci dell’amministrazione comunale interessati, come gli assessorati alle attivit\u00e0 produttive, all’ambiente, alla mobilit\u00e0, ai municipi e altri organi preposti. Tale interessamento, ben s’intende, prevede una distinzione netta tra i temi dell’antisemitismo e le legittime rivendicazioni di dignit\u00e0 dei lavoratori di categoria, e sempre nel rispetto della legalit\u00e0, evitando una identi\ufb01cazione completa e automatica con la Comunit\u00e0. Cos\u00ec come per qualunque altra categoria di imprenditori e professionisti che possono attraversare fasi dif\ufb01cili nella loro professione, lo sforzo sar\u00e0 quello di inserirsi nella scia di altri “casi di successo” portati avanti da singoli iscritti o dalle associazioni di categoria in altri contesti e senza sostituirsi a consulenti e professionisti naturalmente deputati a questo ruolo di intermediazione.<\/o:p><\/p>\n

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Progetto \u201cSmart Rof\u00e8\u201d<\/o:p><\/p>\n

\u25cf         In stretta collaborazione con gli altri enti assistenziali ebraici che gi\u00e0 si occupano di telemedicina vogliamo applicare questa offerta di assistenza che gi\u00e0 \u00e8 stata implementata con successo in altri contesti a tutti i nostri iscritti che hanno necessit\u00e0 per i loro cari, introducendo la possibilit\u00e0 di attivare un servizio di telemedicina pediatrica.<\/o:p><\/p>\n

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Progetto “Ascolto attivo”<\/o:p><\/p>\n

\u25cf         Uno sportello attivo di ascolto che risulti essere discreto ma presente, dove chiunque possa affacciarsi e parlare di s\u00e9, esprimere disagi. Disagi rappresentate anche da richieste nei confronti della comunit\u00e0 che spesso possono sfuggire. Questo consentirebbe di ottenere risultati migliori nel tempo edi\ufb01cando sulle proprie eventuali mancanze.<\/o:p><\/p>\n

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Creazione Sportello \u201cEUROPA\u201d:<\/o:p><\/p>\n

\u25cf         Assistenza agli iscritti sui bandi con accesso a fondi europei. L\u2019obiettivo \u00e8 quello di creare una struttura dedicata al monitoraggio, alla ricerca e alla partecipazione ai bandi europei (sull’esperienza maturata per i bandi CER), anche in collaborazione con strutture professionali esterne, l\u2019ottenimento di contributi per progetti in ambiti, tra gli altri, legati a imprenditoria (anche femminile e dedicata ai giovani), start-up, innovazione tecnologica, educazione, assistenza, progetti sociali, valorizzazione del patrimonio storico e culturale.<\/o:p><\/p>\n

Un ruolo essenziale nella crescita sociale \u00e8 rappresentato anche dallo sport. Le associazioni sportive ebraiche, hanno gi\u00e0 incrementato le proprie attivit\u00e0, grazie anche al supporto della CER ma per crescere ulteriormente ed andare incontro alle esigenze dei nostri ragazzi necessitano di risorse. In questo senso, lavoreremo al \ufb01anco di associazioni giovanili e sportive, per facilitare l\u2019accesso a fondi italiani e europei.<\/o:p><\/p>\n

Per garantire che gli eventi giovanili e sportivi non si sovrappongano, \u00e8 fondamentale creare un\u2019agenda fruibile da tutte le associazioni ove calendarizzare i vari appuntamenti, per permettere una partecipazione sempre pi\u00f9 ampia agli eventi comunitari anche attraverso la partecipazione di tutte le realt\u00e0 giovanili e sportive.<\/o:p><\/p>\n

GIOVANI E CRESCITA<\/o:p><\/p>\n

Vogliamo orientare i giovani verso le varie realt\u00e0 che li circondano nel periodo post liceale per completare ed accompagnare il percorso delle associazioni come Ben\u00e9Akiv\u00e0 e HashomerHatzair, il Dipartimento Educativo CER e le altre attivit\u00e0 connesse al mondo giovanile (es. Eli Hay) che si abbia frequentato la nostra scuola o meno. I nostri ragazzi hanno bisogno sia di curare l’aspetto della socializzazione, che quello relativo al completamento della loro formazione e all’avvio delle loro carriere.<\/o:p><\/p>\n

Un concetto chiave sar\u00e0 la valorizzazione di progetti e idee che vengono dai giovani stessi, offrendo loro spazi e risorse adeguate per organizzare incontri investendo non solo sulla formazione, ma anche sulla loro capacit\u00e0 di auto-organizzarsi e determinarsi, senza la presunzione che siano sempre gli adulti a guidarli e a decidere al loro posto. Alcuni di questi momenti saranno utilizzati per incontri sulle questioni sociali e su aspetti attivi del quotidiano: public speaking, creazione di un CV, team building. Senza trascurare aree tematiche di grande interesse per giovani imprenditori in ogni settore: dalle nuove forme di investimenti \ufb01nanziari, l’avvio di e-commerce e percorsi adeguati verso nuove tecnologie e professioni.<\/o:p><\/p>\n

Ultimo, ma non per importanza, curare il loro coinvolgimento alla vita politica comunitaria contribuendo a sfatare il mito della “distanza” e dell\u2019idea di comunit\u00e0 come oggetto misterioso e riservato solo ad una ristretta cerchia di persone: abbiamo bisogno di coltivare i leader del domani.<\/o:p><\/p>\n

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Progetto “Let’s Intern(ship)”<\/o:p><\/p>\n

\u25cf         Un tavolo di lavoro creato per far incontrare domanda ed offerta. I partecipanti raccoglieranno le disponibilit\u00e0 da parte delle aziende e dagli studi professionali per avviare giovani tirocinanti alla conoscenza di una delle “professioni chiave” del futuro: dal settore turistico ricettivo alla comunicazione digitale, dall’ingegneria gestionale alla data science.<\/o:p><\/p>\n

Progetto “Shadowing”<\/o:p><\/p>\n

\u25cf         Ogni assessore o consigliere coinvolger\u00e0 almeno 3 consultori eletti per avvicinarli alla leadership comunitaria, indirizzarli alla comprensione e favorire la partecipazione alla vita gestionale della CER. In questo modo prepariamo la dirigenza di oggi e di domani.<\/o:p><\/p>\n

CULTO & KASHERUT<\/o:p><\/p>\n

Negli ultimi anni la Comunit\u00e0 ha fatto passi da gigante nella gestione del Culto con oltre 18 sinagoghe attive (alcune con pi\u00f9 di un minian) e 4 mikvaot sempre pi\u00f9 frequentati, e della Kasherut, sotto ogni punto di vista: numero di esercenti, quantit\u00e0 e qualit\u00e0 dei prodotti disponibili, persone che mangiano kasher.<\/o:p><\/p>\n

Nei prossimi quattro anni dobbiamo continuare su questa strada e far crescere sempre di pi\u00f9 la reputazione, anche internazionale, delle nostre certi\ufb01cazioni che in tempi rapidi vogliamo portare al livello delle pi\u00f9 importanti Comunit\u00e0 d\u2019Europa e del Mondo.<\/o:p><\/p>\n

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Tutti inostri progetti<\/o:p><\/p>\n

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\u25cf         Fornire gli strumenti necessari all’Uf\ufb01cio Rabbinico per renderlo ancor pi\u00f9 funzionale per tutta la collettivit\u00e0.<\/o:p><\/p>\n

\u25cf         Aumento possibilit\u00e0 di trovare prodotti kasher e aggiornamento periodico delle liste di alimenti permessi.<\/o:p><\/p>\n

\u25cf         Ottimizzazione del sostegno economico e logistico a tutti i templi nelle varie zone di Roma.<\/o:p><\/p>\n

\u25cf         Sviluppo di lezioni ed attivit\u00e0 legate ai mikvaot.<\/o:p><\/p>\n

\u25cf         Adeguata accoglienza agli stranieri nei luoghi di culto grazie anche all’attivazione di una rete di famiglie disponibili all’invio di pasti e all’ospitalit\u00e0 durante Shabbatot e Moadim.<\/o:p><\/p>\n

\u25cf         Realizzazione di eruvim in citt\u00e0 (a partire dalle zone di maggiore frequentazione).<\/o:p><\/p>\n

\u25cf         Ampliamento collegamento tra templi e attivit\u00e0 giovanili.<\/o:p><\/p>\n

\u25cf         Aiuto e sostegno ai progetti incentrati sullo studio della Torah.<\/o:p><\/p>\n

\u25cf         Incremento dell’interscambio culturale tra i nostri rabbanim e le comunit\u00e0 ebraiche del resto del mondo.<\/o:p><\/p>\n

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CULTURA E MEMORIA<\/o:p><\/p>\n

Qualunque progetto che afferisce all’Area Cultura non dovr\u00e0 prescindere dal triangolo di eccellenza rappresentato dal Museo Ebraico di Roma, Dipartimento di Cultura (Archivio Storico e Centro di Cultura) e Shalomperi quali la Lista PER ISRAELE propone di continuare a incrementare le attivit\u00e0 nelle diverse forme forme di collaborazione e sinergia. Tra i diversi esempi di collaborazione \u00e8 possibile annoverare quelli con la Fondazione per il Museo Ebraico, quella con EBRAICA, il Festival Internazionale di Cultura. Grazie alla sinergia tra CER e Fondazione per il Museo Ebraico, il nostro Museo \u00e8 divenuto negli ultimi un luogo di eccellenza, il numero di visitatori \u00e8 aumentato costantemente e di llivello delle proposte al pubblico \u00e8 di respiro sempre pi\u00f9 internazionale con mostre e progetti di grande valenza e spessore.<\/o:p><\/p>\n

Il compito dell’assessore di riferimento \u00e8 quello di continuare a promuovere iniziative per ricercare, raccogliere, custodire la Memoria ebraica (anche e soprattutto da una prospettiva ebraica, che spesso \u00e8 sottaciuta) da parte di Comuni, associazioni, enti, scuole: tutte occasioni per intrecciare rapporti pro\ufb01cui \ufb01nalizzati a contrastare l\u2019antisemitismo.<\/o:p><\/p>\n

L\u2019Archivio Storico della Comunit\u00e0 Ebraica di Roma \u201cGiancarlo Spizzichino\u201d con il suo patrimonio \u00e8 tra i pi\u00f9 importanti archivi ebraici esistenti. L\u2019impegno \u00e8 di continuare a supportare il lavoro di ricerca e divulgazione gi\u00e0 svolto, proseguendo il restauro e la catalogazione della Biblioteca e dei documenti, applicando l\u2019innovazione digitale ai processi di conservazione. Oltre alla trasmissione, l’ASCER \u00e8 sempre pi\u00f9 luogo da incrementare per la formazione di docenti. Implementare i corsi da remoto del Centro di Cultura Ebraica. che, oltre a essere una risorsa economica, hanno dimostrato di poter estendere la conoscenza della lingua e della cultura ebraica anche al di fuori dell\u2019ambito cittadino.<\/o:p><\/p>\n

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Progetto: \u201cAgenda 2027\u201d<\/o:p><\/p>\n

\u25cf         In occasione del 60\u00b0 anniversario dell’esodo degli ebrei libici verr\u00e0 realizzato un programma in collaborazione con le scuole ebraiche che si estende dal 2023 in poi e vedr\u00e0 il suo culmine nel 2027 con un evento commemorativo; obiettivo educare e sensibilizzare le nuove generazioni attraverso la raccolta delle testimonianze degli ebrei libici romani.<\/o:p><\/p>\n

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Progetto\u201cRadici\u201d<\/o:p><\/p>\n

\u25cf         Promuovere lo studio e la valorizzazione del riquadro israelitico del Cimitero Monumentale Verano insieme agli istituti culturali statali e comunali, al \ufb01ne di attrarre esperti e restituire a questo la giusta dignit\u00e0<\/o:p><\/p>\n

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Progetto \u201cSOS Borse di Studio\u201d<\/o:p><\/p>\n

\u25cf         Sono centinaia gli studenti e i ricercatori che scrivono di ebraismo e di comunit\u00e0 Ebraiche senza entrare in contatto con la nostra comunit\u00e0 e la nostra cultura, spesso af\ufb01dandosi a testi improvvisati. Per tutti coloro che contatteranno il Dipartimento di Cultura, con la collaborazione della nostra libreria, predisporremo strumenti per (1) aiutare a scegliere l\u2019argomento principale e collegarlo con diverse materie, (2) indicare quali fonti contengono informazioni af\ufb01dabili. Contribuiremo cos\u00ec a sfatare il mito della “comunit\u00e0 chiusa” all’esterno e miglioreremo il dialogo con la societ\u00e0 civile contrastando pregiudizi e informazioni approssimative.<\/o:p><\/p>\n

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SICUREZZA & VOLONTARIATO<\/o:p><\/p>\n

La Sicurezza \u00e8 un settore vitale della nostra Comunit\u00e0. Non solo per l\u2019ovvia necessit\u00e0 di garantire il sereno svolgimento della vita dei nostri iscritti, ma anche per il potere di aggregazione che il volontariato in questo settore ha sempre garantito.<\/o:p><\/p>\n

Tutto ci\u00f2 va supportato con decisione ed \u00e8 su queste basi che dobbiamo continuare il percorso per essere al passo con i tempi e garantire un sereno ricambio generazionale. A fronte della crescita esponenziale dei Templi e degli eventi comunitari, nonch\u00e9 in considerazione del numero di alunni che ogni giorno frequenta le nostre Scuole, \u00e8 sempre attuale la necessit\u00e0 di coinvolgere pi\u00f9 persone possibili, acquisendo nuovi volontari e recuperando chi, pur non partecipando da tempo alle attivit\u00e0, potrebbe dare un contributo importante.<\/o:p><\/p>\n

Attraverso una solida base di volontari che af\ufb01anchi i nostri ottimi professionali \u2013 sempre pi\u00f9 preparati ed ef\ufb01cienti \u2013 potremo affrontare in sicurezza la quotidianit\u00e0 e le s\ufb01de che ci attendono per il futuro.<\/o:p><\/p>\n

Progetto “Emunahve Bitahon” (Fede e sicurezza)<\/o:p><\/p>\n

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\u25cf         Rispetto e valorizzazione dei professionali della sicurezza offrendo il massimo supporto e consapevoli della centralit\u00e0 ed importanza del compito af\ufb01datogli.<\/o:p><\/p>\n

\u25cf         Dare supporto ai volontari ed istituire dei riconoscimenti periodici per premiare e motivare chi dedica tempo e impegno al servizio della comunit\u00e0 su base volontaria.<\/o:p><\/p>\n

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Progetto “Magen David”<\/o:p><\/p>\n

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\u25cf         Ripristinare l\u2019Unit\u00e0 di Crisi della comunit\u00e0 che operer\u00e0 sotto il controllo del Presidente e coadiuvata dalla sicurezza, seguendo l’esempio virtuoso della gestione nella pandemia.<\/o:p><\/p>\n

\u25cf         Creare una gestione centralizzata della comunicazione da\/verso gli iscritti da attivare in caso di comunicazioni di emergenza e segnalazioni incrociate.<\/o:p><\/p>\n

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ISRAELE<\/o:p><\/p>\n

Cos\u00ec al centro del nostro programma da portarlo nel nome, nella consapevolezza che Israele \u00e8 l\u2019anima e l\u2019identit\u00e0 dell\u2019Ebraismo italiano e romano in particolare. Israele oggi \u00e8 anche il baricentro del popolo ebraico, un super connettore che lega tutte le comunit\u00e0 della Diaspora. Israele e una straordinaria fonte di opportunit\u00e0 e risorse spirituali e materiali. Queste opportunit\u00e0 vanno colte, gestite e valorizzate.<\/o:p><\/p>\n

Per mettere a sistema queste risorse, sar\u00e0 indispensabile la collaborazione con le famiglie degli iscritti perennemente “sulla linea Fiumicino-BenGurion”. Negli ultimi anni agli storici nuclei degli italkim, si sono sommate nuove realt\u00e0 come il Tempio Yom HaYom a Natanya, il Tempio Italiano (di rito tripolino) di Tel Aviv, Scola Tempio ed il minian di Rehov Chopin a Gerusalemme ed un primo nucleo di comunit\u00e0 italiana a Raanana. Questi nuovi nuclei non solo sono profondamente radicati nella vita della CER, ma sono anche una vera proiezione della CER in Israele.<\/o:p><\/p>\n

 <\/o:p><\/p>\n

Una Comunit\u00e0 ebraica a Roma, forte ed integrata nel tessuto dell\u2019ebraismo internazionale non pu\u00f2 prescindere da un rapporto diretto con la societ\u00e0 e le istituzioni israeliane, a partire dal quel pezzo di Comunit\u00e0 che abbiamo in Israele.<\/o:p><\/p>\n

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Progetto “DerechEretz”<\/o:p><\/p>\n

L’invito ad esponenti delle startup, del mondo economico \ufb01nanziario e accademico israeliano per sessioni di “ascolto e formazione” dedicate ai nostri giovani per introdurre e stringere collaborazioni utili ad elevare ed ispirare i nostri iscritti a intraprendere nello studio, nella ricerca, nel business e nella vita.<\/o:p><\/p>\n

 <\/o:p><\/p>\n

\u25cf         Il “contenitore” degli incontri sar\u00e0 la Consulta CER che intendiamo preveda uno spazio da usare come “laboratorio di idee” per contribuire alla formazione degli iscritti di ogni et\u00e0 e pungolare la Comunit\u00e0 in senso pi\u00f9 ampio da una parte e il Consiglio dall’altra a lavorare in sinergia, trasparenza e professionalit\u00e0 su aspetti pratici della vita di ciascuno dei membri della nostra keill\u00e0.<\/o:p><\/p>\n

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COSA SIGNIFICA ESSERE PER ISRAELE, OGGI?<\/p>\n


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Signi\ufb01ca immaginare un futuro che \u00e8 un Sogno, lo stesso Sogno che ha animato Teodoro Herzl e i Fondatori dello Stato consapevoli di una realt\u00e0 che ha restituito l\u2019unit\u00e0 e la dignit\u00e0 ad ogni Ebreo della diaspora.<\/span><\/p>\n

Per Israele \u00e8 la lista che esprime 27 elementi su 27 in grado di fare la differenza, per la nostra comunit\u00e0, ciascuno nel suo campo.<\/span><\/p>\n


<\/span><\/p>\n

PER ISRAELE vuol dire proteggere la nostra Identit\u00e0 di Minoranza Ebraica in un mondo sempre pi\u00f9 globale e sostenere lo Stato che ci aiuta a difenderla. Per dirla con le parole di Golda Meir, essere o non essere non \u00e8 una questione da compromesso. O sei oppure non sei. Ed \u00e8 per questo che noi siamo PER ISRAELE.<\/span><\/p>\n


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PER ISRAELE. LE COMPETENZE DIOGGI, I VALORI DI SEMPRE<\/span><\/p>\n

<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

PER ISRAELE \u00e8 l’eredit\u00e0 viva di una leadership comunitaria, che si \u00e8 guadagnata l’autorevolezza e il rispetto della societ\u00e0 civile e delle Istituzioni, ha valorizzato la partecipazione identitaria e ha messo in campo una gestione sana del “bene comune” che ci ha fatto superare di slancio uno dei momenti pi\u00f9 dif\ufb01cili dal punto di vista […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":74625,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[13,2],"tags":[],"class_list":["post-74691","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","category-roma-ebraica"],"acf":[],"yoast_head":"\nLista Per Israele - Il Programma - Shalom<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.shalom.it\/roma-ebraica\/lista-per-israele-il-programma-b1131781\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Lista Per Israele - 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